मनोविज्ञान का परिचय?

 

मनोविज्ञान – अध्याय 1

मनोविज्ञान का परिचय?

मैंने अनेक संदर्भों में पढ़ा है कि मनोविज्ञान को “मानसिक जीवन का अध्ययन”, “व्यवहार का विज्ञान”, “आत्मा का विज्ञान”, “मन का विज्ञान”, “मन और व्यवहार का विज्ञान” तथा “चेतना का विज्ञान” कहा जाता है।

मनोविज्ञान वास्तव में मन और व्यवहार का वैज्ञानिक अध्ययन है। अंग्रेज़ी शब्द Psychology की उत्पत्ति ग्रीक भाषा के दो शब्दों—Psyche, जिसका अर्थ जीवन अथवा आत्मा से संबंधित है, और Logos, जिसका अर्थ अध्ययन अथवा विवेचन है—से मानी जाती है।

लेकिन मैं मनोविज्ञान को एक अलग दृष्टिकोण से परिभाषित करना चाहता हूँ। मेरे विचार में, मनोविज्ञान “व्यवहार और मन पर आनुवंशिक, सामाजिक, पारिस्थितिक तथा शारीरिक कारकों के प्रभाव का विज्ञान” है।

यह एक ऐसा संज्ञानात्मक दृष्टिकोण है, जिसके माध्यम से हम समझने का प्रयास करते हैं कि विभिन्न उद्दीपक (Stimuli) किसी व्यक्ति के व्यवहार की प्रकृति को किस प्रकार प्रभावित करते हैं। हमारा व्यवहार और दृष्टिकोण परिस्थितियों तथा पर्यावरण के अनुसार बदल सकते हैं। ये उद्दीपक हमारे मानसिक स्वास्थ्य और उससे संबंधित सामाजिक एवं शारीरिक स्वास्थ्य को भी प्रभावित कर सकते हैं।

विभिन्न भौगोलिक क्षेत्रों में रहने वाले लोगों के दृष्टिकोण और व्यवहार में अंतर पाया जाता है। एक ही पीढ़ी के अलग-अलग परिवारों में भी भिन्नताएँ होती हैं। यहाँ तक कि एक ही परिवार के सदस्यों के व्यवहार में भी अंतर हो सकता है। इसके पीछे उनके शारीरिक और मानसिक गुण, सामाजिक प्रभाव, जीवन के पूर्व अनुभव तथा वर्तमान में उनके जीवन को प्रभावित करने वाली बाहरी परिस्थितियाँ महत्त्वपूर्ण भूमिका निभाती हैं।

अनेक बार आनुवंशिक विशेषताओं, शारीरिक विकारों अथवा शारीरिक विकास में होने वाले परिवर्तनों के कारण भी मानव व्यवहार में भिन्नताएँ उत्पन्न होती हैं। संभवतः शारीरिक प्रक्रियाओं में होने वाले बदलावों और मानसिक व्यवहार के बीच परस्पर संबंध होता है।

शरीर में मौजूद विभिन्न रासायनिक पदार्थ—जैसे पेप्टाइड्स, अम्ल, हार्मोन और प्रोटीन—तथा सात छोटे अणुओं वाले प्रमुख न्यूरोट्रांसमीटर मस्तिष्क की कार्यप्रणाली और व्यवहार में महत्त्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। ये सात न्यूरोट्रांसमीटर हैं:

1. एसिटाइलकोलीन (Acetylcholine)

2. डोपामिन (Dopamine)

3. गामा-अमीनोब्यूटिरिक अम्ल (GABA)

4. ग्लूटामेट (Glutamate)

5. हिस्टामिन (Histamine)

6. नॉरएपिनेफ्रिन (Norepinephrine)

7. सेरोटोनिन (Serotonin)

पिछड़े अथवा जागरूकता की कमी वाले समाजों में मनोविज्ञान को केवल मानसिक स्वास्थ्य संबंधी समस्याओं के उपचार तक सीमित समझा जाता है और इसे मनोवैज्ञानिकों अथवा मनोचिकित्सकों का कार्य माना जाता है। वास्तव में, मनोविज्ञान का उपयोग चिकित्सा, परामर्श, संज्ञानात्मक एवं मोटर कौशल के विश्लेषण तथा फॉरेंसिक अनुसंधान तकनीकों में व्यापक रूप से किया जाता है।

लेकिन आज के आधुनिक विश्व में मनोविज्ञान मानव संसाधन विकास और मानव संसाधन प्रबंधन की गतिविधियों में भी महत्त्वपूर्ण भूमिका निभाता है। व्यक्तित्व के विभिन्न सूचकांकों (Personality Indices) और गुणों (Traits) के माध्यम से व्यक्तिगत तथा सामाजिक जीवन में लोगों के व्यवहार को समझने का प्रयास किया जाता है।

समाज के विभिन्न क्षेत्रों और संबंधों में व्यक्तियों के बीच होने वाले पारस्परिक संघर्षों (Interpersonal Conflicts) तथा व्यक्ति के अपने भीतर उत्पन्न होने वाले अंतर्वैयक्तिक संघर्षों (Intrapersonal Conflicts) का अध्ययन रोजगार और व्यक्तिगत जीवन में बेहतर समझ विकसित करने के लिए एक महत्त्वपूर्ण आधार प्रदान करता है।

कुछ पहलुओं में पशु-मनोविज्ञान और मानव-मनोविज्ञान के बीच समानताएँ दिखाई देती हैं। फिर भी, भावनाओं, आध्यात्मिक अनुभूतियों, व्यक्तित्व के आकर्षक पहलुओं तथा संज्ञानात्मक क्षमताओं के संदर्भ में मानव-मनोविज्ञान की अपनी विशिष्टताएँ हैं। ये सभी पहलू हमारी भावनाओं, मन, जीवन और शरीर के बीच संबंध स्थापित करते हैं। आध्यात्मिक दृष्टिकोण से हम इसे “आत्मा” कहते हैं।

हमारी स्मृतियाँ, हमारा अर्जित ज्ञान, हमारी विचार-प्रक्रियाएँ, हमारी भावनाएँ और विभिन्न उद्दीपकों के प्रति प्रतिक्रिया देने की हमारी प्रवृत्ति—ये सभी हमारे आंतरिक मनोवैज्ञानिक व्यक्तित्व की आधारशिलाएँ हैं।

इन्हीं के आधार पर हमारा व्यक्तित्व सकारात्मक या नकारात्मक, सक्रिय या निष्क्रिय, बहिर्मुखी या अंतर्मुखी स्वरूप ग्रहण कर सकता है।

लेकिन आज मानव संसाधन प्रबंधन में उपयोग किए जाने वाले मनोमितीय विश्लेषण (Psychometric Analysis) और प्रश्नावलियाँ प्रायः विभिन्न समूहों के लोगों पर समान मानदंड लागू करती हैं। इन समूहों के लोग अलग-अलग भौगोलिक क्षेत्रों, नस्लीय पृष्ठभूमियों अथवा जातीय समुदायों से संबंधित हो सकते हैं।

मेरे विचार में, सभी लोगों पर समान मानदंड लागू करने से उनके व्यक्तित्व और व्यवहार का सही आकलन हमेशा संभव नहीं होता। ऐसी प्रश्नावलियाँ हर व्यक्ति की विशिष्ट सामाजिक, सांस्कृतिक, पारिवारिक और शारीरिक पृष्ठभूमि को पर्याप्त रूप से समझने में विफल हो सकती हैं। इसलिए, अपेक्षित परिणामों और निष्कर्षों तक पहुँचने के लिए मनोमितीय परीक्षणों में व्यक्तिगत एवं सांस्कृतिक भिन्नताओं को भी ध्यान में रखना आवश्यक है।

अनेक मनोवैज्ञानिक विभिन्न विषयों पर शोध और विश्लेषण करते हैं, जैसे मादक पदार्थों की लत, स्मृति, भावनाएँ, सम्मोहन, प्रेम, वैवाहिक जीवन के संघर्ष, लोगों के आक्रामक या सहयोगी व्यवहार के कारण तथा राजनीति, पूर्वाग्रह, संस्कृति और धर्म का मनोविज्ञान।

हम जाने-अनजाने किसी समस्या अथवा उद्दीपक के प्रति ऐसी प्रतिक्रिया दे सकते हैं, जो हमारे मस्तिष्क में संचित स्मृतियों और पूर्व अनुभवों से प्रभावित होती है। कई बार यह प्रतिक्रिया बिना किसी सचेत निर्णय के भी उत्पन्न हो जाती है। इसी संदर्भ में हमारे व्यवहार को समझने के लिए मनोविज्ञान महत्त्वपूर्ण है।

मनोविज्ञान एक ऐसा आवश्यक विषय है, जिसकी कम-से-कम बुनियादी समझ प्रत्येक व्यक्ति को होनी चाहिए। इससे हम मानवीय व्यवहार को बेहतर ढंग से समझ सकते हैं, व्यक्तिगत एवं सामाजिक संबंधों में सुधार ला सकते हैं और संघर्षों का समाधान खोजने के लिए नए दृष्टिकोण विकसित कर सकते हैं।

मनोविज्ञान का अध्ययन हमें अपने विचारों, भावनाओं और कार्यों को समझने तथा उनका विश्लेषण करने का अवसर देता है। जब हम स्वयं को बेहतर समझते हैं, तो दूसरों के व्यवहार को समझने और उनके साथ स्वस्थ संबंध स्थापित करने की संभावना भी बढ़ जाती है।

अध्याय 2 शीघ्र प्रस्तुत किया जाएगा…